新聞剪輯：提升高齡者勞動參與，化人口老化危機為轉機

提升高齡者勞動參與，化人口老化危機為轉機 | yam蕃薯藤新聞
提升高齡者勞動參與，化人口老化危機為轉機大成報-2014年07月16日 下午19:34
【本報訊】面對我國人口結構急劇少子化及高齡化的趨勢，勞動市場將面臨勞動力短缺與老化的問題。我國高齡者的勞動力參與率如與國際比較，明顯偏低。從102年的相關統計數據觀察，我國55至59歲及60至64歲的勞動力參與率，分別為53.2%及33.4%，而韓、日、美等國相對應年齡組的勞動力參與率則分別在70%及55%以上。


政府在處理人口老化問題時，如選擇讓高齡者提早退休並依賴社會，則人口老化對社會帶來的是挑戰、危機與負擔；但如選擇讓高齡者覺得自己有用，對其個人生命意義的發展將有重大影響。因此，若能使有生產力與能貢獻的老年生活有不同典範，讓人口老化伴隨著延後退休並促成老年自主，則人口老化對社會帶來的將是機會、轉機與人力資源。


人口結構朝少子化及高齡化變遷，已是全球共同面臨的問題。我國高齡化程度相較其他國家更為嚴峻，加上少子化情形的逆轉難度高，面對未來工作年齡人口將逐漸減少，如何審慎因應人口結構的變遷，以「世代合作」、「互利共榮」的方式，規劃彌補未來勞動力及生產力可能產生的缺口，已屬刻不容緩，且有必要參考先進國家的實際經驗，儘速啟動相關因應對策。
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