銀髮政府？銓敘部︰供需沒失調
2017年05月28日 01:36
曾薏蘋／台北報導
年金改革後遺症，延長退休年齡，恐出現「銀髮政府」；銓敘部官員昨表示，公務員人數應不至於出現缺口，而是怕專業、經驗傳承出現缺口。
蔡政府力推年金改革，延長退休年齡，公務體系是否呈現老年化趨勢？銓敘部官員表示，許多人誤以為年金改革會導致公務員退休金減少，讓很多年輕人對以往被視為鐵飯碗的公務員興趣缺缺，導致公務員供需出了問題，事實不然。
他說，年金改革跟公務員供需無關係，以前公務員採七五制時，因為50歲就可以退休，加上退休金也很優渥，會有很多人搶著退休，但是現在65歲才可以退休，加上退休金降低，因為退休金是從給付率及年資來看，提早退會出現減額年金的狀況，因此不會有人想搶著退。
依照考試院今年4月公布的近10年來公務員高普考試調查，報考人數在民國96年至101年呈現上升趨勢，101年更超過15萬人，但近5年來卻是一路下滑，105年已降至9萬多人。
考選部官員說，公務員報考人數減少的原因很多，近年因為人口結構改變，報考人數確實減少，但是錄取人數不變；例如招考1000人，是因為有出缺，而出缺數的來源，「退休」只是其中一個因素。尤其是，如果出缺1000人也會補進1000人，所以影響不大。
(中國時報)
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