想65歲退休、卻被迫58歲退？她直擊中年就業者，正面臨「求職下流化」四大現象
2021-08-23 16:54專欄作家 洪雪珍
我演講的場次不多，這一場倒是一口答應。主題是鼓勵企業雇用中高齡者，我先問對方一個問題，誰來聽講？答案是企業主﹑人力資源主管，以及部門用人主管，我心裡閃過一個念頭：｢終於讓我逮著機會﹗哪有拒絕的？｣
練兵千日用在一朝，我就等這一刻，要跟這些掌握用人生殺大權的關鍵人物親自說明，用中高齡者是他們的使命，以及責任﹗而且不只是錄用，還要協助員工儘量保住工作，不要輕易失業，因為一旦失業，中高齡者要再就業真的困難！所以中年人最好不要淪落到失業的地步……否則必須面對｢求職下流化｣四個現象：
4大求職下流化
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