勞動部勞動力發展署中彰投分署
「115年中彰投區銀髮人才資源中心暨中高齡及高齡者就業輔導計畫」
銀髮在地議題研析座談會暨世代合作交流活動
「115年中彰投區銀髮人才資源中心暨中高齡及高齡者就業輔導計畫」
銀髮在地議題研析座談會暨世代合作交流活動
\\歡迎企業及民間單位代表參加//
活動議程
壹、活動主題：缺工時代企業人力新解方─中高齡彈性工作運用模式
貳、活動內容：本年度銀髮在地議題研析座談會特別邀請104 人力銀行高年級事業群總經理，以及中彰投地區具有代表性的在地企業，協助與會企業洞悉缺工時代的勞動市場變化與中高齡就業趨勢，同時透過在地企業分享彈性工作及職務再設計等實務經驗，促進企業了解如何靈活運用中高齡及高齡人力，提升工作效能，並建構具體且可行的人力資源策略，推動企業永續發展。當日下午進行世代合作交流活動，採「實務型世代合作交流工作坊」形式辦理，透過彈性工作制度設計與職務再設計兩大主軸，引導企業思考如何在混齡團隊中建立世代合作機制，促進經驗傳承與能力互補，進而落實共學、共事與共創之世代合作目標，並逐步發展可推廣之世代合作實務模式。
參、辦理單位：
一、主辦單位：勞動部勞動力發展署中彰投分署。
二、承辦單位：臺中市總工業會。
肆、活動日期：115年6月12日(五)
伍、活動地點：皇家NTC商務中心（臺中市西屯區市政北二路282號21F）
陸、參加對象：以企業及政府機關人員為主，至少50人參加。
捌、聯絡人：中彰投區銀髮人才資源中心 江小姐04-25262934分機426
玖、報名方式：
一、線上報名：https://forms.gle/euKPQHSyxCPrF7jx8
壹、活動主題：缺工時代企業人力新解方─中高齡彈性工作運用模式
貳、活動內容：本年度銀髮在地議題研析座談會特別邀請104 人力銀行高年級事業群總經理，以及中彰投地區具有代表性的在地企業，協助與會企業洞悉缺工時代的勞動市場變化與中高齡就業趨勢，同時透過在地企業分享彈性工作及職務再設計等實務經驗，促進企業了解如何靈活運用中高齡及高齡人力，提升工作效能，並建構具體且可行的人力資源策略，推動企業永續發展。當日下午進行世代合作交流活動，採「實務型世代合作交流工作坊」形式辦理，透過彈性工作制度設計與職務再設計兩大主軸，引導企業思考如何在混齡團隊中建立世代合作機制，促進經驗傳承與能力互補，進而落實共學、共事與共創之世代合作目標，並逐步發展可推廣之世代合作實務模式。
參、辦理單位：
一、主辦單位：勞動部勞動力發展署中彰投分署。
二、承辦單位：臺中市總工業會。
肆、活動日期：115年6月12日(五)
伍、活動地點：皇家NTC商務中心（臺中市西屯區市政北二路282號21F）
陸、參加對象：以企業及政府機關人員為主，至少50人參加。
玖、報名方式：
一、線上報名：https://forms.gle/euKPQHSyxCPrF7jx8
