65％ 中高齡勞工因「錢存不夠」回歸職場，真要存到 2515 萬才能退休嗎？
今周刊2022-01-19
作者：蘇君薇
根據 yes123 求職網，專法上路後，36.2% 熟齡族勞工認為，有助改善職場年齡歧視，66.7% 的企業也坦言，有因專法增加聘用熟齡勞工的意願。
目標退休年紀，整體平均落在 62 歲，較去年調查的 61.6 歲，增加 0.4 歲，代表中高齡勞工退休時程，又延後 4 至 5 個月左右。
退休金不夠為回歸職場主要因素
調查指出，選擇二度就業的勞工，61.9% 透露，重返職場後薪資水準較之前低，33% 薪資持平、僅 5.1% 薪資較之前高。
重返職場的原因，在可複選狀況下，依序有：退休金準備不夠（65.4%）、想分擔家計／貸款／負債（58.1%）、離開職場後生活無趣（37.5%）、有子女要扶養（34%）、有長輩要扶養（31.1%），以及子女工作收入不穩（25.8%）。
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