學者倡議：喘息之外 讓照顧者重回職場
2018-06-18 00:15聯合報 記者鄧桂芬、魏忻忻／台北報導
台灣家庭照顧者承擔的照顧責任和能量，可說是世界少有，台北榮總高齡醫學中心主任陳亮恭指出，政府訂定「家庭照顧者支持服務原則」，立意良好，但除了喘息服務，其實家屬還需要更多支持。
統計顯示，國內家庭照顧者平均照顧九點九年，每天平均照顧十三點六小時，負荷沉重。目前的喘息服務延續自長照1.0，已行之多年，長照2.0進一步提供居家、機構式住宿或社區臨托服務。
日本首相安倍晉三於兩年前宣布「零介護離職」對策，提供照顧者九十三天照顧假，要求重新做照顧安排，希望家屬利用假期，安排長輩到日照中心等機構適應，或認識照顧資源，使照顧假結束後，家屬能回工作崗位。反觀台灣，僅有七天家庭照顧假，且只是讓家屬能回家提供照顧。
家總秘書長陳景寧說，政府觀念應翻轉，若家庭照顧人力是一比一，日照中心照顧人力一比八，若能使家庭照顧釋出給社區照顧，等於有七人可回職場，讓勞動力回流。
陳景寧指出，政府對照顧者的支持服務，若停留在喘息服務、照顧技巧訓練與心理協談，雖減輕照顧壓力，卻也「鞏固」照顧者角色，非常可惜。陳景寧說，若政府協助還未離職的照顧者做好照顧安排，認識國家長照資源，是有機會讓這些照顧者脫離照顧，繼續留在工作崗位，生涯規畫也不必被迫中止。
老五老基金會執行長游麗裡指出，居家喘息服務和現有居家服務重疊性高，由照服員到家中六小時或三小時，照顧者覺得差異不大。天主教中華聖母社會福利慈善事業基金會執行長黎世宏坦言，他在五年前就暫停居家喘息服務，除了三到六小時的居服喘息對照顧者幫助有限，居服人力不足也是一大問題。
游麗裡說，若照顧者想出國旅遊，機構式喘息服務比較實用，目前許多縣市與當地護理之家等單位簽約，機構提供喘息服務的數量也有成長，但申請流程繁複，且需事前申請，使用量還有待觀察。
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