新聞選輯：行政院中高齡就業調查：退休年齡越來越晚、3成6擔心失業

資料來源：http://www.thenewslens.com/post/183078/

行政院中高齡就業調查：退休年齡越來越晚、3成6擔心失業
Shih Yuan 2015/06/30 19:32:00

中高齡就業者計274.1萬人，其中擔心失業者計約99萬人。主要原因以「工作場所將歇業或遷移海外」最多，「工作場所對中高齡員工不友善」與「職位低易被汰換」分別居次。

行政院主計總處今發布「中高齡工作歷程調查」，發現45到64歲有工作的中高齡 人口中，有不到7成已規劃好退休後固定經濟來源，其中3成預計以「本人跟配偶退休金」為主；但實際調查65歲以上人口發現，主要的經濟來源卻是「子女奉 養」。另外，結果也指出中高齡工作者平均52.5歲，規劃退休年齡62.48歲，顯示退休年齡遞延，未規劃退休者增加。

中央社報導，對照2008年，中高齡工作者已規劃好未來的職涯退休年齡者為73%，退休年齡為61.65歲，到2011年約70%、61.82歲，顯示中高齡工作者退休年齡不斷遞延，越來越多中高齡工作者尚未規劃退休。

蘋果報導，調查還發現，中高齡人口中，規劃65歲養老後固定經濟來源以「本人及配偶退休金」占 30.74%居多，「勞保老年給付」29.60%次之，「儲蓄（含利息）」 20.87%排第三，規劃靠「子女奉養」僅7.8%。

但主計總處同時也調查，已邁入65歲以上人口、有固定經濟來源者，發現全體269萬3千人中，主要經濟來源卻是以「子女奉養」占最多，「本人及配偶退休金」僅排第二，「社會救助或津貼（含老農津貼、國民年金老年給付等）」排第三。

自由報導，另外，中高齡屬於受僱身分的就業者計274.1萬人，其中擔心失業者計98.8萬人（36.05%）。擔心失業主要原因以「工作場所將歇業或遷移海外」最多，「工作場所對中高齡員工不友善」與「職位低易被汰換」分別居次。

聯合報導，受訪中高齡族群盼政府提供就業協助，包括訂定工時相關規定，提高彈性，使工廠願意多雇用中高齡勞工，提供職業訓練，加強求才、求職媒合等。